教育工作者如何管理刺头类型的学生

教育工作者如何管理刺头类型的学生

教育工作者如何管理刺头类型的学生

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如何教育刺头型孩子

每个班级都或多或少有那么两个不听话的“刺头”学生,他们专门和老师对着干,厌学情绪严重,上课经常扰乱班级秩序、无视班级公约,犯了错误后屡教不改,让老师十分头疼。作为班主任,要有一定的管理方法和技巧,才能拿捏这些“刺头”生。今天我们来分享一些教育经验,希望能够对大家有所帮助。

一、相信学生

不管遇到什么样的学生,班主任都要相信每一位学生都是愿意做好学生的。中职学校比普通高中的学生更难管,但班主任也要相信学生,相信学生的内心深处是想学好的。只有老师相信学生是想做好学生的,才会真正地去转化他,想方设法地去改变学生。相信学生是展开教育工作的前提,即便是在处理问题过程中会出现撒谎显现,但是能够控制住撒谎的次数和内容,也算是一种教育进步。但不要因为学生撒谎而丢掉这份信任,这一点儿至关重要。

二、树立自己严肃认真的老师形象

很多老师都想着和学生做朋友,和学生之间没有距离感。但时间久了,学生就会觉得老师脾气好,纷纷出现“挑战纪律”的行为。到这时候才来管理学生就很困难了。为此,班主任必须在刚接手班级时,就要树立自己的威信,让学生对自己有敬畏之心。

班主任树立威信,首先要和班干商讨制定班规,并在第一节班会课上公布,让学生明确什么事该做,什么事不该做,不能做触犯班规的事情,如果违反了班规就必须接受惩罚和教育。其次,班主任要喜怒不行与色。班主任不把喜怒表现在脸上,让学生感觉自己是位深不可测的人。试想一位有强大的气场和亲和力,知识渊博、工作认真负责,生活自信的班主任,有哪位学生不喜欢呢?

三、不用当众硬碰硬,私下批评

当这些“刺头”犯错误时,班主任切记一定不要在课堂上当着全班同学的面公开批评。“刺头”学生本身就叛逆,公开批评更容易引起学生反感与内心的不悦,甚至会出现“刺头”学生当众顶撞班主任,让班主任下不了台,最终结果与期望大相径庭,刺头学生反而更加顽皮,得不偿失。班主任要理性地看待学生犯错,不要带入自己的情绪,世人都会犯错,更何况是青春期尚且未成年的孩子。学生犯错是正常现象,这是无法彻底杜绝的,班主任能够教育学生少犯错误,改正错误,主动思考错误,就是一位称职的班主任。班主任面对“刺头”学生违纪,不必急于处理,可以先冷处理一段时间,等到课后学生冷静下来再找学生谈话,事半功倍。

四、善于寻找“刺头”学生的闪光点

尺有所短,寸有所长。任何有缺点的人都有他的优点和长处。每位学生都希望得到老师的关注和重视,得到老师的肯定。尤其是入学新生,他们刚刚进入到一个新环境,若能得到老师的表扬和认可,将能极大地提高其认真学习的欲望,

以一个崭新、积极的状态投入到新的班集体中来。班主任要细心观察“刺头”学生身上的闪光点。秉着只要夸不死,就往死里夸的原则,只要找到“刺头”学生的一点点进步,就要及时在班级和家长群里公开表扬,增强他们的成就感,树立他们改变自己的自信心,激励他们不断进步。同时,班主任也要多组织开展各种活动和比赛,为学生搭提供展示特长的机会。中职学校活动丰富,广播操比赛、运动会、校园歌手大赛、迎新晚会、征文比赛、演讲比赛、书法比赛、绘画比赛、手工比赛、技能大赛……,总能找到几项“刺头”学生喜爱的活动。班主任一定要多鼓励他们参加,通过比赛,既能培养学生的团队精神,同时也为学生树立做优秀学生的自信心。

五、找到“刺头”学生的软肋

班主任管住“刺头”学生的重要关键点是要找到他的弱点。“刺头”学生之所以难管,不听管教,就是因为“刺头”学生的弱点与其他学生的弱点不同,他们通常不怕老师批评和惩罚,也不管学校的规定与约束。所以班主任必须针对不同学生的情况,找到学生不同的软肋弱点,采取不同的教育措施,因材施教。

班主任要分析“刺头”学生之所以是“刺头”的原因。“刺头”学生一般来自于问题家庭。一是离异家庭。很多离异家庭中父母对孩子不闻不问,孩子由于长期得不到父母的关心爱护和正确教育,缺少监护人的细心陪伴,内心没有安全感,患得患失,及其容易产生焦虑和自卑情绪,遇到一点不顺心如意的事情就生气,极易暴怒并且产生攻击性。二是家庭条件优越的家庭。全家人以孩子为中心,孩子的话至高无上,孩子要什么给什么,孩子说什么就是什么,对孩子无底线地迁就包容,让孩子在溺爱的环境中成长。导致的结果就是孩子胆大包天,自私自利,唯我独尊。

对于缺少关爱的学生,班主任平时要多关心;有些学生欺软怕硬,班主任就要比他更强硬,以眼还眼以牙还牙;对于缺乏自制力的学生,班主任一定要给学生立规矩。帮助学生在适当的规矩中,慢慢地由被迫地他律变为主动的自律;有些学生自尊心很强,班主任要多站在学生的角度,与他共情,以学生的思维方式去思考如何解决事情才是最好的方案。尽量多表扬,少批评。

六、正确认识教师职业

作为班主任都希望自己的每一位学生能够健康成长,学有所成。但大家也必须认识教育并不是班主任一个人的事。班主任可以借助集体力量,包括班级同学、科任老师和学生家长,都变成转化“刺头”学生的力量。通过使用集体表扬和批评,有效转化“刺头”学生。当班主任遇到困难时,一定要寻求帮助。家长是孩子的第一责任人,教育孩子是家长应尽的义务。班主任平时应多和家长沟通,促进家校共育。俗话说“三人行,必有我师”,班主任要多向其他教师请教,学习一些好的班级管理方法。最后,班主任要牢记,学校政保处是我们坚强的后盾。班主任遇到自己解决不了的事情,一定要上报学校,交由政保处处理。

总之,在遇到“刺头”学生时,班主任要沉着冷静,善待他们。细心观察捕捉学生的闪光点,培养学生的自信心和集体荣誉感,降低对“刺头”学生的要求,循序渐进,让其逐步转化。“刺头”学生的转化不是一朝一夕的事,班主任要保持足够的爱心和耐心,不断地反复抓,抓反复,才能取得良好的育人效果。

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